A resposta curta
Custo por hora produtiva é quanto uma hora de trabalho de campo faturável custa de fato à sua empresa: o custo da mão de obra com encargos naquela hora, mais os custos indiretos que você atribui a ela, mais qualquer outro custo por hora que você carregue. É um custo, nunca um preço. O valor que você cobra é esse número mais a margem que pretende manter.
Definições
- Horas pagas
- Todas as horas que você paga no ano, inclusive feriados, treinamento e tempo no depósito.
- Horas produtivas
- As horas efetivamente trabalhadas nas obras. Só elas conseguem levar custo para dentro de um preço.
- Custo da mão de obra com encargos
- Salário mais os encargos — tributos, seguros, benefícios e custos pagos pelo empregador. Veja como calcular os encargos sobre a mão de obra.
- Custo por hora produtiva
- Mão de obra com encargos por hora produtiva + custos indiretos atribuídos por hora + outros custos por hora.
As fórmulas
Horas produtivas = horas pagas − horas não produtivas
Custo com encargos por hora produtiva = custo anual total da mão de obra ÷ horas produtivas
Custo por hora produtiva = mão de obra com encargos + indiretos por hora + outros custos por hora
Exemplo prático
Um funcionário de R$ 30,00/hora, com 10% de tributos sobre a folha, 8% de seguro de acidentes de trabalho, R$ 6.000,00 de benefícios anuais e R$ 1.200,00 de outros custos do empregador, pago por 2.080 horas, das quais 260 não produtivas. Os percentuais são ilustrativos, não alíquotas legais:
- Custo anual total da mão de obra: R$ 80.832,00
- Encargos sobre o salário: 29,54%
- Horas produtivas: 1.820
- Custo por hora paga: R$ 38,86
- Custo por hora produtiva: R$ 44,41
Somando custos indiretos e uma margem desejada, a mesma hora vira um valor de venda:
- Mão de obra com encargos: R$ 38,40
- Custos indiretos por hora: R$ 22,00
- Outros custos por hora: R$ 3,00
- Custo por hora produtiva: R$ 63,40
- Valor de venda com margem de 20%: R$ 79,25
- Lucro por hora: R$ 15,85
O salário era R$ 30,00. A hora custa bem mais do que isso, e a diferença entre o custo por hora paga e por hora produtiva é dinheiro que só volta pelas horas que você fatura.
Por que o denominador decide tudo
Todo custo fixo da empresa é dividido pelas horas produtivas. Superestime essas horas e cada custo por hora sai baixo demais — e o valor montado em cima dele fica baixo demais em todas as obras do ano. Qual contagem de horas usar, e por que faturáveis e produtivas não são a mesma coisa, é o tema de horas faturáveis vs horas produtivas.
Erros comuns
- Dividir o custo anual por todas as horas pagas, como se nenhuma delas deixasse de ser faturável.
- Tratar o custo por hora produtiva como um valor que pode ser cobrado.
- Incluir os custos indiretos aqui e de novo depois como percentual de markup, cobrando-os duas vezes.
- Deixar as horas de campo do dono totalmente fora da contagem.
Respostas rápidas
- Custo por hora produtiva é um preço?
- Não. É custo. Preço é esse custo mais a margem que você pretende manter — os dois nunca podem ser o mesmo número.
- Por que dividir por horas produtivas e não por horas pagas?
- Porque só as horas produtivas podem ser faturadas. Custos espalhados por horas que você não consegue faturar nunca são recuperados.
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Abrir Seus NúmerosComo a RHACOVA define estes termos
Todas as calculadoras, orçamentos e obras da RHACOVA usam um único conjunto de definições financeiras, escritas por extenso em vez de subentendidas. Leia a metodologia da RHACOVA para ver a lista completa de definições em que este artigo se baseia.
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