Obras y costes

Partes diarios, fotos y horas de la cuadrilla

Registre lo ocurrido en obra. Los registros de campo nunca cambian costes, previsiones ni beneficio.

Cuándo usarlo: al final de una jornada o visita. Propietarios y administradores pueden registrar en cualquier obra no cancelada. Los miembros pueden leer todos los registros, pero solo añaden en las obras a las que están asignados, en Quién puede registrar en esta obra.

1. Abra la obra → Operaciones de campo → Diario de obra. 2. Indique la Fecha y el Trabajo realizado; abra Notas, impedimentos y clima para más detalle. 3. Use Añadir fotos (JPEG, PNG, WebP o HEIC de iPhone, hasta 12 por registro). 4. Elija Guardar registro y espere a Guardado.

Las fotos se convierten a JPEG, se redimensionan y se eliminan sus datos de ubicación antes de subirlas. Los registros solo se guardan en línea; si se pierde la conexión, mantenga la pantalla abierta y guarde de nuevo.

Cuadrilla: toque a las personas para añadirlas al registro. Las horas empiezan en 8 y pueden cambiarse (0–24). Marque a cada persona nueva como Empleado o Subcontratista; añadir a alguien nunca crea un acceso a RHACOVA.

Correcciones: el autor puede usar Corregir para cambiar un registro; el Historial guarda los valores anteriores. Anular mantiene el registro en el historial con un motivo. Los registros nunca se eliminan.

Compruebe: el registro aparece en el Diario de obra con su autor y en la cronología de la obra. Personas en esta obra muestra las horas totales, sin los registros anulados.

Lo que no ocurre automáticamente: las horas son información operativa, no costes. Las horas de empleados solo se convierten en costes cuando una persona autorizada las contabiliza; las horas de subcontratistas nunca se contabilizan.

Elija la etapa cuando el parte corresponda a una. El resumen de mano de obra agrupa horas registradas, confirmadas y pendientes por persona y etapa; las horas sin etapa quedan sin atribuir. La comparación de asignado y registrado usa la misma persona, obra y fecha pasada o actual de la empresa, nunca días futuros. Es visibilidad operativa, no clasificación de empleados.

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